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浙江东阳:企业爱员工 员工爱企业 浙江思科制冷抓“双爱”促发展显...

    日前,从浙江思科制冷股份有限公司获悉,该公司开展“企业爱员工,员工爱企业”活动,创建和谐劳动关系,促经营发展效果明显。2017年思科制冷成绩斐然,各项领域全面开花。不但成功进行了股份制改造,再次被授予国家高新技术企业称号,公司的销售额增长25%,纳税增长15%。技术的进步同样令行业瞩目,申报15项国家专利。

    企业爱员工。信守劳动信用,劳动合同率、参保率签订均达100%,每周工作五天,实行“双休”,每天工作8小时,工资按时足额发放。重视职工技能训练,把技能培训列为经营的重要环节,实行计薪培训,促进产品质量优化,去年已完成技术培训63节课,参训2342人次。关注劳动保护,生产机械均配有安全防护设施,如剪板机有护手网,折弯机有红外线光电感应器等。完善生活保障,免费供应午餐、加班餐,免费安排住宿,配偶安排夫妻房,房间安装空调、数字电视与光纤线路,提供热水,员工每年一次体检,春节、端午节、中秋节与生日向员工发送礼品。

    员工爱企业。员工由爱公司的技术高新、岗位环保与薪金保障,进而发展到爱公司的文化,员工生产积极性高。开展了“我为思科制冷发展献一计”、劳动技能比赛、6S循环红旗竞赛等活动。盘管组员工麻亮亮说:“公司关心爱护我们,我们也要积极劳动,多为公司创造价值。”(浙江省东阳市人力资源和社会保障局 卢纯佶 金晓芳 楼绍新)